Lituania: Libertad laboral

Para este indicador, La Fundación del Patrimonio proporciona datos para Lituania desde 2005 a 2022. El valor medio para Lituania durante ese período fue de 62 puntos con un mínimo de 55 puntos en 2009 y un máximo de 77 puntos en 2020.

Definición: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.