
Liechtenstein: Libertad laboral
| Liechtenstein |
Índice de libertad laboral (0-100) |
|---|---|
| Último | 52 |
| Año | 2026 |
| Unidad | puntos |
| Período | 2017 - 2026 |
| Promedio | 69 |
| Min - Max | 52 - 86 |
| Fuente | La Fundación del Patrimonio |
Para ese indicador, proporcionamos datos para Liechtenstein de 2017 a 2026. El valor medio para Liechtenstein durante ese período fue de 69 puntos con un mínimo de 52 puntos en 2026 y un máximo de 86 puntos en 2017. El último dato de 2026 es 52 puntos. A modo de comparación, el promedio mundial en 2026 basado en 182 países es de 55 puntos.
Las clasificaciones globales para ese indicador están disponibles aquí.
Puede comparar tendencias a lo largo del tiempo aquí.
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Gráfico con datos recientes
Definición: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
| Indicadores relacionados | Último | Actualización | Unidad |
|---|---|---|---|
| Derechos de propiedad | 93 | 2026 | puntos |
| Libertad frente a la corrupción | 84 | 2026 | puntos |
| Libertad empresarial | 84 | 2026 | puntos |
| Libertad laboral | 52 | 2026 | puntos |
| Libertad de comercio | 87 | 2025 | puntos |
| Libertad de inversión | 80 | 2026 | puntos |
| Libertad financiera | 80 | 2026 | puntos |